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人才招聘

誠聘英才

 
 
職位:招商經理

崗位職責:
1、負責公司產品的招商工作,老客戶的維護,以及新客戶的開發。
2、負責銷售渠道和客戶的管理;
3、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

任職資格:
 1、專科及以上學歷,有3-5年以上快消品銷售工作經驗。
 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
 3、具備較強的推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力                                                                       
 4、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
薪資構成:無責任基本薪資(3000-5000)+考核薪資+提成+出差補助
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職位:銷售內勤
 
崗位職責:
1、掌握各品類產品價格政策、營銷方案、方法、思路等(各崗位人員必須清楚了解價格政策;各市場所申請的營銷活動方案;針對季節或市場的特殊活動政策)
2、紙質文件要做到放置有條理,做到資料不會隨時泄露; 電腦存檔文件要存檔有序(客戶資料、合同、價格、資質、品質投 訴、銀行賬號、短信內容、內勤職責、工作流程、歷屆糖酒會、呈閱件、貨運確認函、餐飲物流、請示報告、會議記錄、公司網站、專利證書等),適當加密,做好保護措施。
3、客戶檔案和相關資料的管理( 客戶資料分類管理:標準客戶(A、B、C類)、意向客戶)。
4、瀏覽網站、淘寶、招商網、官網等公司窗口,以免有失誤。準確接聽、記錄客戶來電內容。
5、及時反應客戶要求(有記錄)到相關部門,提供產品售后服務,做好客戶服務工作;維護客戶關系,電話拜訪客戶每月一次等。
6、透過與客戶互動過程中發現公司運作盲點與問題,積極提出改善建議;有記錄。
7、做好來往客戶的訂單處理方法,并跟蹤款項、送貨、收貨情況,做到每項業務從開始到終結都有專人跟蹤;并且定單處理及時迅速,無差錯,并且督促其各項工作(匯報資料回收等)。
8、統計銷售人員的相關數據,需準確、全面、及時;與各業務員認真積極的溝通,研究相應市場或客戶的詳細狀況,做好客情維護、市場動銷方案的建議和督促。
9、竟品信息收集表、意向客戶分析表、二批客戶分析表、重要工作事項跟蹤提醒表、工作異常事項報告單、產品異常投訴報告表、客戶拜訪表等的管理、使用。
10、加強與客戶的聯系,督促經銷商能提前按計劃訂貨,庫存控制合理,臨期品比例低于5%,并能合理消化。
11、客戶以及其他外來人員的接待工作。
12、其他領導臨時交辦的工作。

任職資格:
1、大專及以上學歷優先,優秀應屆畢業生可放寬條件。
2、年齡在22——35歲之間,沒有太大的家庭負擔,空閑時間較多
3、有3年及以上客戶代表、銷售助理、經理助理、電話營銷、銷售、客戶接待等相關工作經驗,快消行業銷售助理工作經驗優先。
4、性格外向,親和力強。心態好,抗壓能力強。工作積極主動,有耐心,做事情有條理,溝通協調組織能力強,愿意和領導溝通匯報。
5、要有正確的思想意識價值觀,懂事,領悟能力強,有明確的目標,在工作中,要善于總結,找方法,講效率。完成工作要到位,工作要按流程走,定期檢查,向領導匯報。
6、能熟練使用辦公軟件。

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崗位:行政人事專員

崗位職責:
1、能夠熟練的在網絡上發布招聘信息,合理的定制公司所需人才的崗位描述。了解公司目前的狀況、前景、規劃,清楚公司所需人員的編制和條件。
2、要有拓展招聘渠道的能力,能夠迅速高效的為公司大量搜集所需人才的簡歷信息。
3、電話邀約規范化,要熟練掌握邀約的技巧及邀約的方式方法。
4、辦理員工入職、離職、調崗等手續。
5、公司在職員工的考勤管理,員工檔案、簡歷的管理,日常工作考核工作。
6、完成領導交代其他工作。  

任職要求:
1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷。
2、年齡22——30歲。
3、1年及以上人力資源工作經驗、從事過培訓行業者優先。
4、熟悉人力資源管理的專業知識,熟悉國家相關人事及勞動法律、法規。
5、有較強的人際溝通能力和較好的組織協調能力,以及較強的語言文字組織處理能力。較好的外在形象,有親和力。
6、對人有敏銳的識別能力,領悟能力強,善于領會領導意圖。
7、工作細致認真,有責任心和團隊工作精神,有良好的執行力和服務意識,能承受較大的工作壓力。心態好,思維敏捷,計劃性、條理性好,能夠有條不紊地獨立處理繁雜的工作。
8、具備較強的時間觀念,以及處理突發事件的能力。
9、做好請示、匯報、溝通工作,有事及時匯報總經理。要有正確的思想意識價值觀,懂事,領悟能力強,有明確的目標,在工作中,要善于總結,找方法,講效率。完成工作要到位,工作要按流程走,定期檢查,向領導匯報。
10、能熟練使用辦公軟件。
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積極樂觀、美好生活(Live Positively)
為保持企業可持續性發展,我們積極改變世界的承諾,通過改進我們的工作和生活方式,在每一件事中融入可持續發展的理念。這是我們堅定不移的信念……直到永遠。
多元化飲料(Bverage Benefits & Product Integrity):作為全方位的飲料公司,向不同年齡、擁有不同生活習慣的消費者提供在不同場合所需要的飲料
積極健康生活(Active Healthy Living):倡導和支持每一個人參與到體育鍛煉中來,從而幫助和鼓勵消費者加強鍛煉,提高身體素質
公益關懷(Communities):我們要以“真情、真心、真愛”積極全心地投入到各項公益事務中去,使我們業務所及區域和人們收益
工作場所(Workplace:提供公開、安全、健康的工作環境、激發員工潛能、不斷創造卓越
氣候(Climate):使業務增長,但不增加溫室氣體的排放,有效實現各個生產環節的節能減排。提高冷飲設備的能源效率,并減少其溫室氣體排放
包裝(Packaging):創造一個世界,在那里使用后的包裝不再是廢棄物,而是有價值可供再利用的資源
水資源(Water):將我們飲料及生產中所使用的每一滴水安全回饋到自然環境中


大馬邦在人才引進上,崇賢唯德,務實拼搏,員工任職,平臺寬廣。有規范的員工晉升流程,也不乏破格提拔優秀人才!企業正在快速發展期,期待優秀的您,攜手一起創造奇跡!
 
攜手大馬邦,共創新輝煌!!!

聯系人:尚女士 
聯系電話:15238605388 
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